“小隐隐于山,大隐隐于市”，益智德广者不止乎于形式罢了，但唯独“健康”二字不能隐于山，隐于市。这不，天酬公司修建的“职工活动中心”让它非但不能再隐反而越发的显现出来了。有权不可任性，管理者要“听业于民，服务于民，心系于民”。那从业者呢？大道至简，且不说何种条条框框，先来看看天酬公司为职工建的活动中心。
碎步拾阶而行，观花走马、踏小道、过池塘。四季下院子里的芳华，清秀淡雅似雨下，如梦华。洋洋洒洒般坐落在天酬脚下，流年辗转，沁染着路旁的过往。看柳树下那娇羞的荷叶似乎只为这池塘潜存，穿梭往来的鱼群在这冗长又焦躁的时差里默不作答，而荷花却静吟说话，等我们走近时，步子里早失了惊吓，只留下这下意识的霎那。它爱它从无所表达，想从了这清风触及的潇洒，却失了望着它的表达，留下这相互依存的佳话，来慰藉彼此不曾舍弃的清雅。
花、余味未消，脚却顺着小道早已触及到了这片竹林。“宁可食无肉。不可居无竹” 健康又何止乎于外在呢。当残阳收尽，已褪苍黄，静坐园中，翻一本小书，沏一壶茗茶，探书里的天机外泄，看杯中的叶卷枝疏。清风袭来，那静止的石头轻动了起来，时而踱步摇头，时而仰头捋髯，“道千乘之国，敬事而信”在口中，“节用而爱人，使民以时”在笔下。夜幕落下，灯光四起，音乐游走于汗水之间，压力清空于跑步之下。
游走在生活边缘，专注于所做之事，深知希望是同压力并存的，而压力却是与健康贯通的，这是员工的处境。一个成熟的企业本着“以人为本”的k8凯发的文化， 时刻关心着员工的身体健康，“以大局为重却从细节出发”这是天酬的文化。大道至简，有权不能任性，但看了天酬公司领导为全体员工健康所做的“职工活动中心”，那么有权理应如此这般！
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