“小隐隐于山,大隐隐于市”,益智德广者不止乎于形式罢了,但唯独“健康”二字不能隐于山,隐于市。这不,天酬公司修建的“职工活动中心”让它非但不能再隐反而越发的显现出来了。有权不可任性,管理者要“听业于民,服务于民,心系于民”。那从业者呢?大道至简,且不说何种条条框框,先来看看天酬公司为职工建的活动中心。

碎步拾阶而行,观花走马、踏小道、过池塘。四季下院子里的芳华,清秀淡雅似雨下,如梦华。洋洋洒洒般坐落在天酬脚下,流年辗转,沁染着路旁的过往。看柳树下那娇羞的荷叶似乎只为这池塘潜存,穿梭往来的鱼群在这冗长又焦躁的时差里默不作答,而荷花却静吟说话,等我们走近时,步子里早失了惊吓,只留下这下意识的霎那。它爱它从无所表达,想从了这清风触及的潇洒,却失了望着它的表达,留下这相互依存的佳话,来慰藉彼此不曾舍弃的清雅。

花、余味未消,脚却顺着小道早已触及到了这片竹林。“宁可食无肉。不可居无竹” 健康又何止乎于外在呢。当残阳收尽,已褪苍黄,静坐园中,翻一本小书,沏一壶茗茶,探书里的天机外泄,看杯中的叶卷枝疏。清风袭来,那静止的石头轻动了起来,时而踱步摇头,时而仰头捋髯,“道千乘之国,敬事而信”在口中,“节用而爱人,使民以时”在笔下。夜幕落下,灯光四起,音乐游走于汗水之间,压力清空于跑步之下。
游走在生活边缘,专注于所做之事,深知希望是同压力并存的,而压力却是与健康贯通的,这是员工的处境。一个成熟的企业本着“以人为本”的k8凯发的文化, 时刻关心着员工的身体健康,“以大局为重却从细节出发”这是天酬的文化。大道至简,有权不能任性,但看了天酬公司领导为全体员工健康所做的“职工活动中心”,那么有权理应如此这般!
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